光陰荏苒，歷經十多載寒來暑往，云卷云舒，探尋榆北涌鑫礦業公司的發展軌跡，看不盡的枯黃雜草，望不到邊的溝溝壑壑，已被滿眼皆綠意，處處是風景的現代化智慧礦區所取代。

管理體制調整后，該公司認真落實陜煤集團、榆北煤業公司發展戰略和工作部署，堅持科技引領，強化創新驅動，守正創新，追趕超越，矢志打造“一流智能標桿煤炭企業”，高質量發展取得了豐碩成果。

以務實管理瞄準“鑫”方向

堅持高質量發展，就要深入實施創新驅動發展戰略，走激活內在活力的創新發展之路。涌鑫礦業公司堅持“創新驅動發展，提升全要素生產率”總方針，聚焦轉型升級和創新一流，以“創新樹”生態體系建設為實踐模式，力爭科技創新得到質的提升。

“今年我們深入安山、沙梁煤礦各區隊開展調研，摸清創新形勢和方向，精準編制技術和管理創新項目的計劃清單，指導各區隊結合實際制定‘自選清單’，讓創新作用發揮在關鍵之處?！痹摴军h委副書記、總經理白玉軍說。

建立健全創新機制，制定下發《全員“雙創”工作實施辦法》，規定了“全員雙創”目標任務，成立了以董事長、總經理為組長的領導小組，明確了各機構的職責，要求全體員工堅持把解決問題作為一切創新工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞解決安全、生產、經營等難題，大力開展科技攻關、技術創新活動。值得一提的是，創新項目類型除了群眾性經濟技術創新類外，還可以對管理類的創新進行申報。

據了解，該公司《嵌入式黨建賦能煤炭企業高質量發展的探索與實踐》管理創新成果獲中國煤炭工業協會2021年煤炭企業管理創新成果（黨建類）一等獎。

以科技創新支撐“鑫”發展

謀科技就是謀未來，抓創新就是抓發展。當前，涌鑫礦業公司認準科技創新是打造高質量發展新動能和新機制的關鍵，是應對和解決風險、挑戰、問題的法寶。

通過積極探索實踐“一點多面式”綜采智能化集中供液技術，安山煤礦建設了133101智能化工作面，從膠運順槽到工作面，實現了自動化控制、可視化智能開采。同時，對第一、第二選煤廠進行智能化改造，實現設備監測、3D建模、視頻識別等功能，達到智能洗選水平。最大化減輕了職工的勞動強度，提高了工作效率，實現了“減人提效、無人則安”的目標。

在嘗到技術創新帶來的甜頭后，該公司制定了專班推進、專項推進工作舉措。西北地區首套井下變電所電動隔離改造工程、智能掘錨一體機、鉆錨機器人、水倉清理機器人、35kV變電站智能巡檢機器人、機電設備在線監測、井下除塵系統集中遠程管理、智能礦燈、智能裝車系統等一個個智能化設備設施及技術，如雨后春筍般涌現而來。

近年來，該公司累計完成科研項目16項，技術創新成果323項，32項實用新型專利獲得國家知識產權局授權。這些成績單，彰顯了在技術創新方面持續發力，矢志推進創新項目落地的韌勁和決心。

以人才培養儲備“鑫”力量

“惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝?！币磺袆撔鲁晒际怯扇搜邪l的，科技創新歸根結底要靠人才實力。對此，涌鑫礦業公司不斷從人才培養、激勵機制等方面深化改革創新，篤定以一流人才、一流團隊、一流政策打造“一流智能標桿煤炭企業”。

該公司技術能手段斌憑借著自己踏實的工作作風和豐富的工作經驗，以修舊利廢和五小創新項目為載體，先后完成了變頻器技術改造、高開手車搖把改進、自動上水系統改造、閉鎖固定裝置設備防水漏斗改造等30余項技術創新。

“來涌鑫這個大舞臺特別幸運，首先是在‘尊重創新、尊重人才’的環境下，我們茁壯成長；然后是在這里所有付出都得到了認可，有了高榮譽的回報；最后就是非常慶幸公司對我們這些技術人才的關心和重視，讓我們沒有后顧之憂，一門心思撲在工作中?！苯跇s獲陜西省首屆“三秦工匠杯”職工職業技能大賽瓦斯檢查工二等獎的張樂感慨地說道。

為了進一步營造良好的環境，該公司給創新型人才建平臺、搭梯子、送關懷，鼓勵創新，寬容失誤，利用《創新性工作績效工資管理辦法》，對創新項目獎勵“明碼標價”，充分激發全員創新創造活力，鼓勵他們在各領域勇于創新、勇攀高峰。

十余載踏沙尋煤，對涌鑫礦業公司而言，沒有創新就沒有今天的發展成果。著眼未來，帶著科技強企的志向和創新驅動發展的理念，涌鑫人勢必在風雨中邁出更為精彩的步伐。

來源：陜煤集團