近日，省煤礦工會下發《關于命名山西省能源行業職工（勞模）創新工作室的決定》，對24個職工（勞模）創新工作室進行命名。華陽集團3個職工（勞模）創新工作室被命名為“山西省能源行業職工（勞模）創新工作室”，同時省煤礦工會一次性給予每個新命名工作室3萬元資金支持。
華陽集團被命名的工作室分別是開元公司秦偉偉職工創新工作室、一礦張曉峰職工創新工作室、供電運維管理中心王宏偉職工創新工作室。
秦偉偉職工創新工作室
秦偉偉職工創新工作室自成立以來，共完成優秀創新項目45項，已有22項投入實際生產中，為公司節約資金700余萬元。
張曉峰職工創新工作室
張曉峰職工創新工作室充分發揮高技能領軍人才典型引路、高端帶動作用，解決了煤礦安全生產工作中的諸多棘手問題。
王宏偉職工創新工作室
王宏偉職工創新工作室是高技能人才培養基地，為供電運維管理中心培養高技能人才隊伍發揮了引領示范作用。
今年以來，華陽集團工會以創建職工（勞模）創新工作室為抓手，努力將其打造成為開展“五小”創新、技能培訓、研發交流、人才培養的創新平臺，并充分發揮職工（勞模）創新工作室的輻射引領作用，激發全員創新創造熱情，培育和帶動廣大職工積極投身“五小”創新活動。截至目前，華陽集團共創建職工（勞模）創新工作室44個，其中命名為國家級的2個、全煤行業級的4個、省級的16個、市級的19個、企業級的3個，累計完成技術革新近1000項，申報專利89項，創造直接經濟效益7000余萬元。
華陽集團工會希望，獲得省煤礦工會命名的職工(勞模)創新工作室，充分發揮示范引領和骨干帶頭作用，在技術攻關、創新創效、人才培養、技藝傳承等方面展現出銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，為企業發展提供高技能人才支撐和優秀創新成果支持，為高質量發展培育新動能。
來源：華陽新材料集團
