從機械化采煤到自主截割3.0版本升級，從煤、電、路循環經濟到新能源、金融等新興產業蓬勃發展，從全國首個智能化無人開采工作面建成到煤礦智能化領域“八個全國第一”行業領跑……
十年接續奮斗，十年再鑄輝煌。
10年來，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，（以下簡稱“黃陵礦業”）完整、準確、全面貫徹新發展理念，在奮進中發展、在發展中變革、在變革中創新，在創新中迎來“創建一流企業、打造百年老店”的新姿態，企業步入歷史最好發展時期，成為全國煤炭行業一張靚麗的名片。
這十年，黨建賦能凝聚新合力
對于黃陵礦業來說，高質量發展就是不斷拓展發展空間、努力保證利潤空間，以煤炭開采立企，推動煤、電、路等多產業協調發展，最終實現發展成果全員共享。
按照這一思路，黃陵礦業黨委立足實際，確定了“做精做優煤炭產業，做大做強電力產業，做實做活多元產業，全力打造煤電聯產、綠色發展示范園區，實現企業‘二次騰飛’”的“十三五”發展戰略，為公司高質量發展指明了方向。
高質量發展指向哪里，黨建引領作用就發揮到哪里！
近年，黃陵礦業緊緊圍繞“融入中心、嵌入管理、發揮作用”的黨建工作思路，以“黨建+3+X”工作模式為抓手，通過黨建+安全、生產、效益和自選動作，推進黨建與企業中心工作相融互動，推動企業高質量發展不斷開新局、出新績。
這十年來，在國家宏觀經濟下行壓力下，黃陵礦業堅持黨的領導不動搖，保持定力、穩中求進。2021年，黃陵礦業公司資產總額達到409.30億元，銷售收入180.58億元，利潤總額76.19億元，主要經營指標超越同期、超越預期、超越歷史，走出一條充滿市場競爭活力的中國傳統煤炭企業創新發展之路。
在創造歷史的同時，黃陵礦業牢記“發展依靠職工，發展為了職工”的初心使命，職工家屬樓、單身公寓樓、立體車庫先后建成投入使用；礦山公園、礦區道路改造完成；人行天橋、健身步道、水電費線上繳費平臺、智能安防、民生直通車……現如今的黃陵礦業，在奮力打造百年老店，實現企業高質量發展的挑戰中凝聚起了政治堅定、敢為人先的強大合力。
這十年，智慧礦區建設樹標桿
今年8月，國家礦山安全監察局第一批第一個重點實驗室在黃陵礦業正式揭牌，這是該公司在煤礦智能化建設領域實現的第八個全國第一。
2014年建成全國首個智能化綜采工作面；2017年建成全國首個大采高智能化無人綜采工作面；2018年成為全國首個實現薄、中、厚煤層智能化開采全覆蓋礦區；2019年首次發布煤炭行業智能化開采技術標準；2020年建成全國首個透明地質精準開采工作面；2020年研發全國首個復雜條件下智能掘進機器人；2021年首創全國獨有的AI+NOSA智能風險管控系統。這“八個全國第一”和編制發布的智能化開采、快速掘進等17項標準一起，為全國煤炭行業提供了煤礦智能化領域可復制借鑒的“黃陵模式”。
“除了智能礦井建設的先行先試，我們還將進一步推動智慧電廠、智慧鐵運以及其他板塊的智能化建設，進而延伸到智慧安全、智慧經營、智慧決策、智慧黨建等領域，最終實現集中控制、智慧互聯?！边@是黃陵礦業黨委書記、董事長雷貴生為該公司規劃的“十四五”高質量發展宏偉藍圖。
按照這一藍圖，黃陵礦業不斷拓展智慧礦區建設新內涵。今年2月，智能巡檢機器人在煤矸石發電公司服役上崗，與智能物料管理系統、智能倉儲管理系統等系統一起，為構建安全高效、節能環保的一流智慧電廠增添新動力。8月，智慧中心及智能決策云平臺投入使用，黃陵礦業人建設綠色、安全、高效、智能、可持續發展的智慧礦區的終極夢想成為現實。
這十年，聚焦安全管理開新局
安全是底線、也是紅線。
在一號煤礦，綜采三隊機電副隊長王新艦正在用“AI標準作業流程指引”軟件進行井下安全巡檢，該軟件采用AI識別技術對關鍵崗位關鍵工種的標準作業步驟精準指導，通過語音和視覺提示功能，發送正確作業指令，使職工規范、高效地完成流程作業。同時，該軟件具備危險源辨識程序，通過人工智能技術對操作設備時和檢修時的違章行為進行語音報警提示，消除了單一人工風險監管在時間上的漏洞和空間上的盲區，延伸了安全監管的觸角。
像這樣運用人工智能技術助力企業安全生產的案例，在黃陵礦業各基層單位不勝枚舉。
近年來，黃陵礦業公司堅持預防為主，以隱患治理、風險管控為抓手，構建了以“四治理一優化+AI+NOSA”為核心的全鏈條智能風險管控體系，實現了人、機、料、環等全要素全過程、全天候安全防控，開創了公司安全穩定發展新局面。
“四治理一優化+AI+NOSA，簡單講就是以人的安全行為治理、災害超前治理、安全生產環境治理、安全生產標準化動態達標治理、生產系統優化為支撐，通過AI賦能，實現與NOSA管理理念的深度充分融合，最終實現‘1+1+1>3’的安全管理疊加效果?！秉S陵礦業黨委副書記、總經理王鵬飛說。
據悉，該系統成功實現了人工與智能雙重安全管控，隨之帶來的安全紅利持續釋放，企業安全生產形勢持續平穩，生產經營指標不斷刷新歷史記錄。2021年，全公司風險辨識數量同比增加14%，“三違”同比下降15%，隱患同比下降12%，安全生產管理水平持續提升。
這十年，產業多元發展后勁足
興于煤而不困于煤，作為以煤為主的傳統煤炭企業，如何通過產業升級，引領企業高質量發展，黃陵礦業找到了一條可行路徑。
2021年3月，黃陵礦業公司緊緊抓住國家西電東輸戰略機遇，開工建設2×660MW燃煤電廠，今年底將實現并網發電。與該項目同步策劃的2×1000MW 燃煤電廠也已通過可研評審，兩個電廠建成后年發電量將達到182億度，每年可實現600萬噸煤炭就地清潔高效轉化。
也是在這一年，原黃陵發電公司黨支部書記賀曉濤有了新身份——黃陵礦業新能源公司總經理。這一年，是黃陵礦業新能源板塊的起步之年。
“新能源業務是我們打造百年老店、接續發展力量的重要一環，尚處于起步階段，壓力很大，但動力很足?！睋R曉濤介紹，2022年7月4日，黃陵礦業公司首個6MW分布式光伏發電項目并網發電，安塞區高橋300MW光伏發電項目、吳起250MW風電項目正在有序推進，預計“十四五”末，光伏、風電等新能源電力產業將達到2000MW 的裝機容量。
不馳于空想，不騖于虛聲。按照“煤電聯產、技融雙驅、多元發展”的總體戰略部署，黃陵礦業公司在煤電聯產的基礎上不斷開拓更加豐富的多元新興產業。
5月，全國最大煤矸石制陶粒項目在黃陵礦業公司開工建設。7月，黃陵礦業公司正式進軍金融領域，與中平資本合作在上海成功設立鼎緯新能源基金公司。8月，硅基新材料一體化產業項目可行性研究順利通過評審……多元產業已成為黃陵礦業公司高質量發展的重要后備力量。
據悉，下一步，黃陵礦業還將持續關注瓦斯綜合利用，煤矸石、粉煤灰綜合利用，碳捕集、碳封存，單晶硅、電解鋁等產業，用高質量的產業集群為公司高質量發展攢足后勁。
回首過往奮斗路，揚帆未來篤行時。過去的10年，秉承腳踏實地的務實精神，以“講實話、辦實事、出實招、求實效”的“實”文化為引領，黃陵礦業發展成了集煤炭、電力等產業多元互補、循環發展的大型現代能源企業。下一步，黃陵礦業將持續以推動高質量發展為主題，以不斷創新為動力，在百年未有之大變局中抓好戰略機遇期，團結一心，真抓實干，奮力譜寫新時代高質量發展的新篇章。
來源：中國煤炭工業
