10月9日，中國煤炭科工集團有限公司召開2022年人才工作暨科技創新工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央人才工作會、中央企業人才工作會、中央企業關鍵核心技術攻關大會精神，總結工作、表彰先進、部署任務，聚焦人才隊伍建設和創新驅動發展，動員鼓舞廣大干部職工，進一步解放思想、勇于創新，為建設具有全球競爭力的世界一流科技創新型企業提供更加有力的人才保障和科技支撐，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

集團公司黨委書記、董事長胡善亭出席會議并作題為《解放思想 勇于創新 激發活力 爭創一流》的講話。黨委副書記、總經理趙永峰主持會議并傳達學習中央人才工作會、中央企業人才工作會、中央企業關鍵核心技術攻關大會精神。黨委副書記趙玉坤作人才工作報告，黨委常委、副總經理劉見中作科技工作報告。集團公司領導班子成員出席會議。

會議充分肯定集團公司近年來各項工作取得的新成效，特別強調人才工作和科技創新工作在推動集團公司高質量發展、引領煤炭行業科技進步中發揮的重要作用，深入分析了人才和科技創新工作面臨的新形勢和存在的問題，安排部署了集團公司“十四五”時期人才工作和科技創新工作的總體思路、目標任務和重要舉措。

會議強調，集團公司干部職工要提高政治站位，深刻學習領會習近平總書記關于做好新時代人才工作和科技創新工作的重要思想。始終把總書記的重要思想作為工作的根本遵循，堅決貫徹落實黨中央關于人才工作和科技創新工作的重大決策部署，充分發揮人才工作和科技創新工作對企業改革發展的重要支撐和推動作用。

會議要求，集團公司各級黨組織要強化黨的領導，堅持深化改革，弘揚創新精神，持續提升集團公司人才工作和科技創新工作質量，不斷凝聚新時代人才工作和科技創新工作的智慧力量。一是著力在深化科技創新、人才領域改革上實現新提升。加快推動二級企業集團化改革，優化企業考核機制，強化總部戰略管控建設；深化科研人才管理和人才評價制度改革，優化人力資源配置，壓降總量、優化結構，全方位培養、引進、用好人才。二是著力在推動科技創新與產業融合發展上實現新提升。突出科技和產業無縫銜接，強化科技成果轉化，充分發揮企業創新主體作用。三是著力在激發人才創新創造活力上實現新提升。以事業激勵增強人才成就感，以物質激勵增強人才獲得感，以精神激勵增強人才榮譽感。四是著力在加強四支人才隊伍建設上實現新提升。培養造就一支可堪大用、能擔重任的企業家隊伍，培養造就一批具有全球視野、國際水平的科學家隊伍，培養造就一批服務創新、適應改革的營銷精英隊伍，培養造就一批扎根一線、技能精湛的技術能手隊伍。

會議視頻發布了集團公司8項創新性突出的科技成果，對2021年度優秀科技成果、科技創新先進企業和進步企業進行了表彰和獎勵，號召全體科技人員潛心研究、大膽創新、勇攀科學高峰。

會議以“現場+視頻”形式舉行。集團公司高管，天地科技高管，在京單位主要負責人，總部職能部門及直屬機構主要負責人在主會場參加會議。各單位領導班子成員，集團公司科技委委員，集團公司高層次科技人才，國家級實驗室負責人，重點項目負責人，組織人事、科技管理及相關部門負責人等在分會場參加會議。

來源：中國煤科