2月15日，中煤集團科技創新大會暨科協成立大會在北京召開。會議以習近平總書記關于科技創新重要論述為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，發布中煤集團科技創新典型成果，舉行中煤集團科協揭牌儀式，表彰優秀集體與先進個人，總結和部署集團公司科技創新工作。國務院國資委副秘書長莊樹新，中國科協黨組成員、書記處書記張桂華出席中煤科協揭牌儀式并致辭，中煤集團黨委書記、董事長王樹東作講話，總經理彭毅主持會議，黨委副書記廖華軍宣讀科技進步獎勵決定，副總經理倪嘉宇作科技創新工作報告。國資委科創局、中國科協企業創新服務中心、北京市科協有關負責同志，集團公司領導湯保國、葛民、趙榮哲、馬世志出席會議。

莊樹新強調，中煤集團要提高政治站位，堅定扛起保障能源安全使命責任，充分發揮煤炭在國家能源戰略中“壓艙石”“穩定器”作用；要進一步完善創新體系，增強自主創新能力，促進企業高質量發展；要進一步發揮科協作用，加強人才隊伍建設，助力企業打造科技人才高地。

張桂華強調，中煤集團要強化政治引領，引導企業科技工作者衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”；要推動高質量發展，堅持“四個面向”，引導科技工作者奮進新領域、新賽道；要激發組織活力，打造開放型、樞紐型、平臺型組織，建設有溫度、可信賴的科技工作者之家。

王樹東表示，中煤集團將全力打造能源領域原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”，重點圍繞四個方面聚力布局科技創新。一是圍繞“兩個聯營”，提高能源安全保障水平；二是圍繞“科技強安”，提高煤礦本質安全水平；三是圍繞“產炭不排碳”，助力煤炭伴生資源化害為利、變廢為用；四是圍繞“‘無煤’化工”，助力打造致密產業鏈、價值鏈。

會議指出，科技創新是國家戰略部署和能源行業發展需要，是集團公司高質量發展必然要求，是趕超世界一流企業關鍵要素，要準確把握世界能源發展新形勢，堅決扛起引領煤炭行業進步、保障國家能源安全的責任使命。

會議要求，集團公司廣大干部職工要深刻理解什么是創新、為什么創新、如何去創新。一要從增量轉型發展的戰略高度認識、從存量提效戰術策略上重視科技創新工作，牢牢牽住創新牛鼻子、下好創新先手棋，搶占發展先機、贏得戰略主動權。二要著重認識和把握好科技投入與創新能力提升的系統關系、自主創新和融合創新的路徑關系、聚焦主業和轉型發展的方向關系。三要堅持科技創新工作的“四個第一”：堅持把發展作為第一要務，是集團公司科技創新工作的目標導向；堅持把科技作為第一生產力，是集團公司科技創新工作的戰略任務；堅持把創新作為第一動力，是集團公司科技創新工作的衡量標準；堅持把人才作為第一資源，是集團公司科技創新工作的基礎支撐。四要加快有序實施創新驅動發展戰略。要增強主動創新意識，堅持需求導向引領產業高質量發展，堅持系統觀念全面提升企業創新能力水平，堅持深化改革完善科技創新體制機制，深入實施創新驅動發展戰略，加快建設世界一流能源企業，推動實現高質量發展。

會議系統總結了集團公司兩年多來科技創新成果成效，安排部署下一階段科技創新工作：一要強化科技創新戰略。要引領服務集團公司發展戰略，把握科技創新實踐路徑，做好科技創新規劃布局，健全科技創新工作體系。二要系統推進研發平臺建設。要優化研究院功能定位，把握研究院發展重心，落實平臺建設重點任務，打造原創技術策源地。三要加快建設高水平科技人才隊伍。要加大高層次人才引進力度，創新人才培養機制，發揮創新人才骨干作用。四要聚焦重點開展關鍵技術攻關。要聚焦煤炭安全綠色開發，聚焦煤炭清潔高效利用，聚焦煤炭與新能源融合發展。五要切實推動產學研深度融合。要發揮好科技創新主體作用，有效利用外部優勢資源，通過開放創新帶動自主創新，充分發揮研究院紐帶作用。六要大力推進數字化轉型。要加強數字化保障能力建設，提升數字化賦能產業水平，推動數字化產業發展。七要全面提升科技創新工作質量。要建設專業化科技創新管理團隊，創新項目管理機制，優化研發經費配置模式，推動科技成果轉化和產業化。八要持續改革創新體制機制。要營造全面創新工作氛圍，加大科技創新激勵力度，深度引入市場化機制。

會議為獲得集團公司2020-2021年度科學技術獎勵特等獎、一等獎，生產一線技術創新標兵，中煤工匠，青年科技獎、優秀科技管理工作者，優秀科技創新團隊，優秀創新工作室獎的獲獎代表進行了現場頒獎。

會前，王樹東、彭毅、倪嘉宇與國務院國資委、中國科協、北京市科協有關負責同志進行了會見并參觀集團公司科技創新成果展。

股份公司經營層，集團公司總部部門負責人及以上管理人員，在京二級企業黨政主要負責人，部分獲獎代表在集團公司主會場參加會議。在京二級企業其他領導班子成員，京外二級企業領導班子成員，各單位部門主要負責人及以上管理人員及相關部門人員，各礦（廠、處）黨政主要負責人及相關部門負責人在各分會場參加會議。

來源：幸福平朔