智能化建設，已成為當前煤礦企業高質量發展的風口。

上個月月初，在北京召開的2022年煤礦智能化重大進展發布會上，國家有關部門負責人表示，2022年全國煤礦智能化采掘工作面從494個增加到1019個，同比增加42%；智能化煤礦由242處增加到572處，產能由8.5億噸增加到19.36億噸；煤礦井下機器人從19種增加到31種，礦山專用操作系統、5G專網等前沿技術得到更廣泛應用；25個省份出臺了財稅支持保障措施，全國智能化煤礦建設投資累計達到1000億元。

顯然，在煤礦智能化建設上跑出“加速度”，不僅關系著企業自身的增安、減人、提效，在一定程度上也成為影響企業競爭力的關鍵所在。

這一賽道上，也有著集團的身影。

近兩年來，作為加快打造“智慧平煤神馬”的一項重要內容，中國平煤神馬集團煤礦智能化建設大步提速。去年，集團新增智能化采煤工作面10個、掘進工作面37個；平寶公司入選國家級智能化示范煤礦，一礦、五礦、六礦建成省級智能化煤礦，整體規模、體量領跑全省煤炭企業。

以“智”促安

安全，始終是煤礦智能化建設的重點。尤其是集團原煤生產單位普遍存在井下自然災害嚴重、開采條件復雜、開采時間較長等問題，以智能化建設破題煤礦實現本質安全成為不二之選。

去年年初，集團安全工作會議提出要創新實施“六安”管理模式，大力實施科技興安，進一步激發安全高效新動能，并明確要求落實集團煤礦智能化建設三年行動，大力推進數字化、智能化改造，全年新建和升級改造智能化采煤工作面10個、智能化掘進裝備20套。

以這一要求為導向，集團各原煤生產單位根據各自實際，不斷加快智能化建設步伐。

平寶公司是集團煤礦智能化建設的標桿單位，也是全省第一個將5G技術運用到采煤工作中、第一個擁有6.5米大采高智能化綜采工作面和智能化掘進作業線的煤礦。

記者在采訪中了解到，該公司圍繞打造“裝備優、用人少、效率高、效益好、安全有保障”的智能化礦井目標，不斷升級新裝備、引進新工藝、創新新技術，大力推進信息化、智能化礦山建設，不但在裝備升級、工藝革新、減人提效等方面取得新突破，而且安全高效生產水平和綜合能力大幅提升，為在地質條件復雜，瓦斯、水害、地熱等災害并存的條件下實現高質量發展提供了有力保障。

去年，該公司己15、17-12120采煤工作面、己15、17-12072采煤工作面及己15、17-12150中抽巷掘進工作面（TBM）、己15、17-12130機巷掘進工作面均以高分通過省工信廳組織的智能化建設項目驗收。近期，該公司將完成國家級智能化示范煤礦的驗收，標志著該公司在煤礦智能化建設上邁上新臺階。

以“智”提效

以煤礦智能化建設破題，為煤礦的高質量發展注入澎湃動力。

煤層薄、賦存條件差等因素，一度制約了二礦的安全高效發展。對此，該礦積極引進薄煤層成套智能化設備，在我省率先建成首個薄煤層智能化工作面。去年，該礦新建智能化采煤工作面3個、掘進工作面5個。

薄煤層智能化工作面的陸續建成，使該礦薄煤層資源由不可采、難以開采向可采、高效開采轉變，釋放了大量薄煤層資源，直接增加儲量1056萬噸，有效延長礦井服務年限3年到5年，提高礦井資源回收率。

同時，薄煤層智能化工作面不但有效降低了機電設備故障率，而且大幅加快生產進度，減少了用人環節和人員數量，實現減人增效。更為關鍵的是，通過上馬薄煤層智能化工作面，對采高控制更為精準，有效降低了破矸量，煤質提升效果明顯，夯實了質量效益提升基礎。去年，該礦主要經濟指標再創新高，交出建礦以來最好成績單。

智能化建設水平的不斷提高，為建設安全高效現代化礦井提供強力支撐。按照河南省智能化煤礦驗收標準，至去年年底，六礦陸續建成數據中心、井下萬兆工業環網，新明暗斜運輸系統實現遠程自動化控制；井下變電所全部完成電力監控系統改造，其中4個變電所實現無人值守；礦井壓風系統、井下排水泵房、架空乘人裝置已全部實現無人值守；軌道運輸系統實現自動化控制、車輛精準定位等功能，并在智能化管控平臺“一張圖”系統上集成，可隨時查看自動化系統運行情況，為企業克服不利因素影響，實現穩步發展發揮了重要作用。

智能化掘進設備同步上馬，有力支撐了煤礦智能化效能的充分釋放。去年，集團建成37個智能化掘進工作面，實現了“巖巷、半煤巖、煤巷”的智能化掘進全覆蓋。其中平寶公司TBM巖巷智能化掘進系列化裝備的投入使用，使巖巷單進突破500米，極大緩解了災害治理工程施工壓力。

十三礦針對井下復雜的地質條件和運輸系統，明確了實現“3個6智掘新模式”，即每班迎頭6個人、施工6小時、月進尺600米的奮斗目標，并通過引進智能化掘進機、邁步式自移機尾、智能化可視集控系統、液壓錨桿鉆車、氣動單軌吊、巡檢機器人等智能化設備，人均工效顯著提高。去年，該礦基本實現地面遠程“常態化”智能化掘進，4月份和5月份進尺連續保持在200米以上，生產效率國內領先，不但為智能化掘進裝備“常態化運行”總結了經驗，而且職工的獲得感、幸福感、安全感更足，進一步堅定了干部職工走穩走好智能化建設的信心。

以“智”育才

確保智能化設備用得好，離不開一大批高素質職工的支撐。

作為全國規模最大的煤礦智能化開采技術人才培養基地，平職學院圍繞煤礦智能化建設，一方面對教學礦井綜采工作面進行了智能化升級改造，陸續建設智慧安全生產調度指揮中心、智能化采掘工作面、智能監控系統等；一方面引進40多位集團技能大師，為學員和教師進行現場授課，實現理論與實踐的緊密結合。

2月20日，該院有關部門負責人介紹，截至目前，該院圍繞煤礦智能化建設，充分發揮服務企業作用，累計為集團培訓職工近2000人，其中不少學員已成為基層單位智能化建設的骨干。

此外，平寶公司、四礦、八礦、十礦等單位的“大師工作室”、首席技術專家團隊等，也通過發揮傳、幫、帶作用，立足崗位培養了一批智能化裝備運維隊伍，有效提升了智能化系統的日常操作、現場管理水平。

今年是河南省煤礦智能化建設三年行動收官之年。

按照上級部署，今年年初，集團對煤礦智能化建設任務進行了周密安排，并提出要在科技支撐上持續加力，以少人化、無人化為目標，加快信息化、智能化升級改造步伐，加快智能機器人、智能掘錨一體化等高端裝備研發應用，推動安全生產由“人治”向“數治”轉變，提升企業安全管理水平，并以此進一步穩固產業根基、釋放發展優勢，以煤炭板塊的高質量發展助力集團加快建設世界一流“材”“能”企業。

立足新發展階段，貫穿新發展理念，擁抱新發展技術，以智能化為核心的新舊動能驅動更迭，讓煤礦這一傳統行業的未來更為可期。

搶占發展“智”高點，志在必得。

來源：中國平煤神馬集團